Secretaria Técnica
LA SECRETARÍA TÉCNICA NACIONAL: Es la instancia de coordinación y representación del SNP. Estará conformada por:
- 2 (dos) representantes de cada uno de los Sistemas Regionales, elegidos en asambleas de los delegados de los Sistemas Regionales de Planeación. Para estos efectos se reconoce categoría de departamento al Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina y Bogotá D.C.
- 2 (dos) representantes del Consejo Nacional de Planeación
Las decisiones serán producto del debate y la concertación entre las regiones, teniendo siempre como referente el cumplimiento de la misión de la instancia. Las declaraciones verbales y/o escritas que emita la Presidencia del Sistema Nacional de Planeación estarán fundamentadas en las decisiones colectivas que se tomen.
Los/as representantes de las regiones que conforman la STSNP elegirán de manera rotativa para un periodo de 6 meses comprendidos entre 1 de enero a junio 30 y julio 1 a diciembre 31, los cargos de presidencia, vicepresidencia y secretaría y el orden de Presidencia y Vicepresidencia se establecerá internamente por acuerdo entre las regiones
El periodo de las/os integrantes de la STSNP será de dos años, y podrán ser relegidos por una sola vez.
FUNCIONES DE LA STSNP. – son funciones de la secretaría técnica
- Promover la integración y articulación de los Consejos territoriales a nivel de los sistemas municipales y departamentales, regionales y distritales al SNP.
- Articular, liderar y garantizar la implementación de los lineamientos dados por la SNP
- Administrar el Sistema de Información del SNP en todos sus niveles acreditados.
- Ser el canal de información, capacitación, asesoramiento, acompañamiento, articulación de todos los CTP al SNP.
- Ejercer la vocería del SNP.
- Velar por la inserción de los intereses de la sociedad civil en las decisiones de política pública nacional y en sus respectivos planes sectoriales o generales de desarrollo.
- Coordinar y preparar las iniciativas de ajuste normativo que requiera el SNP.
- Liderar y Diseñar un plan estratégico del SNP a corto, mediano y largo plazo.
- Diseñar lineamientos para el buen funcionamiento de las partes que componen el SNP.
- Darse su propio reglamento como STN del SNP.
- Ser el coordinador y enlace de las Secretarias Técnicas Regionales.
- Diseñar de la mano con las secretarías técnicas regionales la estrategia de comunicación del SNP.
- Hacer seguimiento e incidir en las políticas públicas y demás herramientas de participación en lo relacionado con la planeación participativa.
- Ser el enlace del SNP con la institucionalidad gubernamental nacional.
- Acatar las decisiones de la asamblea nacional de delgados del SNP.
- Servir de soporte técnico para aquellos asuntos de su nivel y competencia.
- Planear e impulsar los FOROS REGIONALES, en coordinación con los consejeros y consejeras delegados por cada REGIÓN o departamento.
- Coordinar el Congreso anual del Sistema Nacional de Planeación.
- Gestionar, bajo la legislación Nacional, los recursos económicos para el sostenimiento del SNP y administrar el manejo de sus gastos.
- Las demás que le asigne la asamblea o su propio reglamento interno.